1. Общие положения
1.1. Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Турунтаевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школаинтернат» в дальнейшем именуемое «Учреждение», является унитарной
некоммерческой организацией, созданной в целях удовлетворения духовных
и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а также в
иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит
извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.2. Устав Учреждения утверждается в новой редакции в связи с
созданием Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
«Турунтаевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школаинтернат»
путем изменения типа Государственного казенного
общеобразовательного
учреждения
«Турунтаевская
специальная
(коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида» в
соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от
20.11.2017 № 545 « О создании государственных бюджетных учреждений
путем изменения типа существующих государственных
казенных
учреждений».
1.3. Учреждение создано в соответствии с постановлением Совета
Министров Бурятской АССР от 20.07.1976 г., решением совета депутатов
трудящихся от 26.07.1976 г. «Об открытии вспомогательной школыинтернат» в с.Турунтаево.
На основании приказа районного отдела образования Прибайкальского
района от 06.07.1999 г. № 17 Вспомогательная школа-интернат
переименована в Муниципальное учреждение «Турунтаевская специальная
(коррекционная) школа-интернат VIII вида».
В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия
от 14.01.2005 № 4 «О приеме на безвозмездной основе муниципальных
учреждений и муниципального имущества в собственность Республики
Бурятия в связи с разграничением полномочий между органами
государственной власти Республики Бурятия и органами местного
самоуправления в Республике Бурятия» муниципальное образовательное
учреждение «Турунтаевская специальная коррекционная школа-интернат
VIII вида» было принято в собственность Республики Бурятия и
переименовано
в
Государственное
образовательное
учреждение
«Турунтаевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школаинтернат VIII вида».
На основании постановления Правительства Республики Бурятия от
25.11.2011 № 607 «О создании государственных казенных образовательных
учреждений» создано государственное казенное образовательное учреждение
«Турунтаевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школаинтернат VIII вида» путем изменения типа существующего государственного
образовательного учреждения «Турунтаевская специальная (коррекционная)
общеобразовательная школа-интернат VIII вида».
На основании постановления Правительства Республики Бурятия от
30.04.2014 № 203 «О переименовании отдельных государственных
учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки
Республики Бурятия» государственное казенное образовательное учреждение
«Турунтаевская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа2
интернат VIII вида» переименовано в государственное казенное
общеобразовательное
учреждение
«Турунтаевская
специальная
(коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида».
На основании постановления Правительства Республики Бурятия от
20.11.2017 № 545 « О создании государственных бюджетных учреждений
путем изменения типа существующих государственных
казенных
учреждений» создано Государственное бюджетное общеобразовательное
учреждение
«Турунтаевская
специальная
(коррекционная)
общеобразовательная
школа-интернат»
путем
изменения
типа
существующего
Государственного
казенного
общеобразовательного
учреждения
«Турунтаевская
специальная
(коррекционная)
общеобразовательная школа-интернат VIII вида».
1.4. Официальное наименование Учреждения на русском языке:
полное
– Государственное
бюджетное
общеобразовательное
учреждение
«Турунтаевская
специальная
(коррекционная)
общеобразовательная школа-интернат»;
сокращенное – ГБОУ «Турунтаевская СКОШИ».
1.5. Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация.
1.6. Место нахождения Учреждения - Муниципальное образование
«Прибайкальский район» Республики Бурятия.
1.7. Адрес Учреждения.
Юридический адрес: 671260, Республика Бурятия, Прибайкальский
район, с. Турунтаево, ул. Оболенского, дом № 5.
Почтовый адрес совпадает с юридическим адресом.
1.8. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской
Федерации полномочий органов государственной власти Республики
Бурятия в сфере образования.
1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными
законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации,
Конституцией и законами Республики Бурятия, общепризнанными
принципами и нормами международного права, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, в том
числе решениями Министерства образования и науки Республики Бурятия и
Министерства имущественных и земельных отношений Республики Бурятия,
а также настоящим Уставом.
Деятельность Учреждения также регламентируется локальными
нормативными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с
действующим законодательством и настоящим Уставом.
1.10. Учредителем и собственником имущества Учреждения является
Республика Бурятия.
3
Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Республики
Бурятия осуществляет Министерство образования и науки Республики
Бурятия (далее также - Учредитель) в соответствии с действующим
законодательством.
В случае реорганизации Учредителя его права переходят к
соответствующему правопреемнику.
Полномочия собственника по управлению и распоряжению
имуществом Учреждения от имени Республики Бурятия осуществляет
Министерство имущественных и земельных отношений Республики Бурятия
(далее - Минимущество РБ) в соответствии с действующим
законодательством.
1.11. Учреждение может иметь гражданские права, соответствующие
целям деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и нести
связанные с этой деятельностью обязанности.
Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом
и ответчиком в суде.
Учреждение имеет печать со своим наименованием, а также вправе
иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и
другие средства индивидуализации.
Правоспособность Учреждения возникает с момента внесения в
единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и
прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его
прекращении.
1.12. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное
имущество, закрепленное за ним в соответствии с законодательством
Российской Федерации, а также земельные участки, предоставляемые ему в
установленном законодательством порядке.
Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в
территориальных органах Федерального казначейства или в финансовых
органах Республики Бурятия.
1.13. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на
основании специального разрешения - лицензии на право осуществления
образовательной деятельности.
Учреждение осуществляет образовательную деятельность на
основании специального документа, подтверждающего соответствие
определенному стандарту, - свидетельства о государственной аккредитации,
в случае, если такая аккредитация предусмотрена законодательством
Российской Федерации.
1.14. Учреждение может осуществлять приносящую доход
деятельность, если это предусмотрено настоящим Уставом, лишь постольку,
поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если
это соответствует таким целям.
Учреждение, в случае если настоящим Уставом предусмотрено
осуществление приносящей доход деятельности, должно иметь достаточное
4
для осуществления указанной деятельности имущество рыночной
стоимостью не менее минимального размера уставного капитала,
предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью.
1.15. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе
приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход
деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или
приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных собственником
его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по
каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за
счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда
гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в
соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено
взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества
Учреждения в лице Учредителя.
1.16. Собственник имущества и Учредитель не несут ответственность
по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, установленных
законодательством.
Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества и
Учредителя.
1.17. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное
распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно
создано, если иное не предусмотрено законом. Собственник имущества не
имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением
деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.
1.18. Учреждение несет ответственность, установленную федеральным
законом и законодательством Республики Бурятия за результаты своей
деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем и
Минимуществом РБ, бюджетом, банками и другими юридическими и
физическими лицами.
1.19. Учреждение создается без ограничения срока.
1.20. Учреждение подотчетно:
1) Учредителю – по вопросам осуществления отраслевых полномочий в
данной сфере деятельности, выполнения им задания, утвержденного
Учредителем, целевого и эффективного расходования субсидий,
предоставленных из республиканского бюджета.
2) Минимуществу РБ - по вопросам целевого использования и
сохранности переданного ему республиканского имущества.
3) Иным органам – по вопросам, относящимся к их компетенции в
соответствии с действующим законодательством.
1.21. Учреждение может иметь в своей структуре различные
структурные
подразделения,
обеспечивающие
осуществление
образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности
5
реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима
пребывания воспитанников (методические и учебно-методические
подразделения, учебные и учебно-производственные мастерские, учебноопытные хозяйства, художественно-творческие мастерские, библиотеки,
музеи, школьные спортивные клубы, интернаты, психологические и медикосоциально-педагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию
и реабилитацию нуждающихся в ней обучающихся, и иные предусмотренные
локальными
нормативными
актами
Учреждения
структурные
подразделения).
Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за
исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.
1.22. Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и
представительства, не являются юридическими лицами и действуют на
основании настоящего Устава и положения о соответствующем структурном
подразделении, утвержденного Руководителем Учреждения.
Осуществление образовательной деятельности в представительстве
Учреждения запрещается.
1.23. Деятельность Учреждения основывается на принципах
демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих
ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного
развития личности, автономности, светского характера образования и
направлена на обучение и воспитание в интересах личности, общества,
государства.
Принуждение воспитанников к вступлению в общественные
объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное
привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных
кампаниях и политических акциях не допускается.
Использование при реализации образовательных программ методов и
средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих
вред физическому или психическому здоровью воспитанников, запрещается.
1.24. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех
категорий работников Учреждения и воспитанников.
В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех
работников, воспитанников, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних воспитанников с настоящим Уставом.
1.25. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации совместно с иными образовательными организациями вправе
образовывать объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и
совершенствования образования.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ,
оказание услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных
федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия
6
полномочий органов государственной власти Республики Бурятия в сфере
образования.
2.2. Основной целью деятельности, для реализации которой создано
Учреждение, является образовательная деятельность по адаптированным
основным общеобразовательным программам для воспитанников с
умственной отсталостью ( интеллектуальными нарушениями) (далее также воспитанники).
2.3. Основными видами деятельности Учреждения, осуществляемыми
за счет средств республиканского бюджета для достижения основных целей,
указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, являются:
1) реализация в пределах государственного задания адаптированных
основных общеобразовательных программ для воспитанников с умственной
отсталостью (интеллектуальными нарушениями);
2) реализация в пределах государственного задания дополнительных
общеобразовательных программ следующих направленностей:
декоративно-прикладной,
художественной,
краеведческой,
спортивной;
3) медицинское обслуживание воспитанников в лечебном
подразделении Учреждения, в том числе проведение лечебнопрофилактических мероприятий, предусмотренных законодательством
Российской Федерации;
4) предоставление библиотечных услуг и услуг по обеспечению
доступа в Интернет работникам и воспитанникам Учреждения;
5) организация питания для воспитанников и работников Учреждения в
соответствии с действующим законодательством;
6) услуги по содержанию и воспитанию воспитанников в Учреждении;
7) организация предоставления коррекционной логопедической и
психологической помощи воспитанникам;
8) организация проведения общественно-значимых мероприятий в
сфере образования;
9) организация и проведение физкультурно-спортивных мероприятий
для воспитанников;
10) коррекция отклонений в развитии воспитанников в процессе
освоения
адаптированных основных общеобразовательных программ,
трудовая подготовка и социально-психологическая
реабилитация для
последующей интеграции в общество.
Для достижения целей, реализации предмета деятельности и основных
видов деятельности Учреждение осуществляет полномочия, установленные
статьями 28, 79 Федерального закона «Об образовании в Российской
Федерации»,
а
также
иные
полномочия,
предусмотренные
законодательством.
7
2.4. Учреждение при организации и осуществлении образовательной
деятельности по соответствующим образовательным программам различных
уровня и (или) направленности или по соответствующему виду образования
руководствуется законодательством Российской Федерации об образовании,
в том числе соответствующими порядками, утвержденными федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования, а также соответствующими федеральными государственными
образовательными стандартами, примерными основными образовательными
программами.
2.5. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на
государственном языке Российской Федерации.
2.6. Учреждение осуществляет в соответствии с государственным
заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному
социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ,
оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере
образования.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного
задания.
2.7.
Учреждение
может
осуществлять
в
установленном
законодательством порядке полномочия Учредителя по исполнению
публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащие исполнению
в денежной форме.
Осуществление указанной деятельности Учреждением допускается,
если это не противоречит федеральным законам.
2.8. Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды
деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь
постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно
создано, и соответствующие указанным целям:
1) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не
предусмотренных соответствующими образовательными программами и
федеральными государственными образовательными стандартами (обучение
по
дополнительным
образовательным
программам,
преподавание
специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с
углубленным изучением предметов и др.);
2) организация в Учреждении общедоступных спортивных секций,
кружков;
3) организация и (или) проведение ярмарок, аукционов, выставок,
симпозиумов, конференций, лекториев, благотворительных и иных
аналогичных мероприятий в сфере деятельности Учреждения, в том числе с
участием иностранных юридических и физических лиц;
4) реализация продукции, изготовленной воспитанниками Учреждения.
Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность
Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
8
2.9. В случаях, предусмотренных законом, Учреждение может
заниматься отдельными видами деятельности только на основании
специального разрешения (лицензии).
Право Учреждения осуществлять деятельность, для занятия которой
необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с
момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем
срок и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
2.10. Учреждение не вправе осуществлять деятельность не указанную в
настоящем Уставе.
3. Организация деятельности Учреждения,
его права и обязанности, ответственность
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с
действующим законодательством и настоящим Уставом.
В соответствии с законодательством Российской Федерации
Учреждение обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и
осуществлении действий, вытекающих из Устава. Под автономией
понимается
самостоятельность
Учреждения
в
подборе
кадров,
осуществлении образовательной, финансово-хозяйственной и иной
деятельности в соответствии с федеральным законодательством и
законодательством Республики Бурятия, а также настоящим Уставом.
Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к
его компетенции. Контроль за соответствием деятельности Учреждения
задачам, предусмотренным его Уставом, осуществляет Учредитель.
3.2. Учреждение строит отношения с другими юридическими и
физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе
договоров, соглашений, контрактов.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений в рамках,
установленных действующим законодательством Российской Федерации и
Республики Бурятия и настоящим Уставом.
3.3.
Учреждение
организует
взаимодействие
структурных
подразделений, участников образовательного процесса, в том числе через
реализацию целевых программ, создание системы методической работы.
3.4. Учреждение размещается как в одном, так и в нескольких отдельно
стоящих зданиях.
Помещения Учреждения должны отвечать санитарным правилам и
нормам, обеспечивающим условия для разных направлений деятельности
Учреждения, в том числе внеурочной и социальной.
3.5. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные
общественные организации работников и учащихся, деятельность которых
регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.
9
Отношения между Учреждением и общественными организациями
определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Создание и деятельность организационных структур политических
партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций
(объединений) в Учреждении не допускается.
3.6. Учреждение в порядке, установленном законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Учредителя, осуществляет свою деятельность в
соответствии с государственным заданием, утвержденным Учредителем.
3.7. Учреждение предоставляет Учредителю по всем видам
деятельности необходимую финансово – хозяйственную документацию в
полном объеме и по утвержденным формам.
3.8.
Учреждение
самостоятельно
определяет
направления
использования средств от приносящей доход деятельности, а также размеры
доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования в
зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся
бюджетных и внебюджетных средств.
3.9.
Учреждение
формирует
открытые
и
общедоступные
информационные ресурсы, содержащие информацию о деятельности
Учреждения, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством
размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе
на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет».
3.10. Учреждение принимает локальные нормативные акты,
содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии
с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим уставом.
3.11. Учреждение самостоятельно принимает локальные нормативные
акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема
обучающихся, режим занятий воспитанников, формы, периодичность и
порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
воспитанников, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и
прекращения отношений между образовательной организацией и
обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних воспитанников.
3.12. В Учреждении установлен следующий порядок принятия
локальных нормативных актов:
Локальный нормативный акт Учреждения принимаются путем
утверждения (подписания) Руководителем Учреждения либо путем
утверждения приказом Руководителя Учреждения.
Отдельные локальные акты утверждаются после процедуры
согласования его с коллегиальным органом управления Учреждения, к
10
компетенции которого относится рассмотрение вопросов, урегулированных
локальным нормативным актом.
В том случае, если нормы, регулирующие образовательные отношения,
содержащиеся в локальном нормативном акте, не относятся к компетенции
какого-либо коллегиального органа управления Учреждения, локальный
нормативный акт утверждается (подписывается) без согласования с
коллегиальным органом управления.
Не подлежит согласованию с коллегиальными органами управления
Учреждения
локальный
нормативный
акт,
содержащий
нормы,
регулирующие образовательные отношения, носящие разовый характер.
Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его утверждения
(подписания) Руководителем Учреждения, указанного на титульном листе
локального нормативного акта, либо с даты, установленной в самом
локальном нормативном акте, либо с даты установленной приказом
Руководителя Учреждения об утверждении локального акта. Порядок
разработки проектов локальных нормативных актов, его согласования
работниками Учреждения в рамках должностных обязанностей определяется
соответствующим локальным нормативным актом Учреждения.
Учреждение вправе установить требования к порядку разработки
проектов локальных нормативных актов, с учетом действующей системы
делопроизводства.
3.13. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным
законодательством
об
образовании,
трудовым
законодательством
положением, либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене Учреждением.
3.14. Для обеспечения своей деятельности Учреждение в соответствии
с действующим законодательством имеет право:
1) осуществлять международное сотрудничество в сфере образования и
внешнеэкономическую деятельность,
2) вступать в российские и международные общественные
объединения, их союзы и ассоциации, поддерживать прямые международные
контакты и связи,
3) заключать договоры о сотрудничестве, проводить работы по
маркетингу, организовывать и принимать участие в ярмарках, выставках,
симпозиумах, конференциях, семинарах, в том числе с участием
иностранных юридических и физических лиц, а также мероприятиях,
обеспечивающих образовательную деятельность,
4) планировать свою деятельность и определять перспективы развития,
исходя из экономических показателей программы финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения, а также наличия спроса на выполняемые работы,
оказываемые услуги, производимую продукцию,
5) определять и устанавливать формы и системы оплаты, численность
работников, структуру и штатное расписание,
11
6) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Бурятии,
7) по согласованию с Учредителем создавать филиалы и
представительства Учреждения,
8) совершать сделки по договорам обязательного и добровольного
страхования имущества, гражданской и профессиональной ответственности,
9) в целях ведения своей уставной деятельности может выступать
заказчиком на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения нужд
Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
10) реализовывать иные права, установленные действующим
законодательством, и не противоречащие целям и предмету деятельности
Учреждения.
3.15. Учреждение обеспечивает необходимые условия, в том числе
социальную, культурную, спортивную и рекреационно-оздоровительную
инфраструктуру для учебы, профессиональной деятельности, творческого
развития и сохранения здоровья воспитанников, педагогических и других
категорий работников Учреждения.
3.16. Учреждение в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов
(управленческие,
финансово-хозяйственные,
кадровые
и
другие),
обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с
установленным перечнем документов.
3.17. Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий
по защите государственной тайны и информации с ограниченным доступом
от ее утечки по техническим и другим каналам в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.18. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Учреждение обязано предоставлять информацию, необходимую для
разработки и осуществления
мобилизационных мероприятий,
в
установленном законодательством порядке.
3.19. Учреждение в целях профилактики безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних, в случаях установленных законом,
осуществляет полномочия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации
о
профилактике
безнадзорности
и
правонарушений
несовершеннолетних.
3.20. Учреждение может распоряжаться принадлежащими ему
исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в
том числе путем предоставления другому лицу права использования
соответствующих результатов в установленных договором пределах
(лицензионный договор).
12
3.21. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в
соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных
программ, соответствие качества подготовки воспитанников установленным
требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и
воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям воспитанников;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания воспитанников,
присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с
установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье
воспитанников, работников Учреждения, нести ответственность за ущерб,
причиненный их здоровью и трудоспособности;
3) соблюдать права и свободы воспитанников, родителей (законных
представителей)
несовершеннолетних
воспитанников,
работников
Учреждения;
4) представлять Учредителю ежегодно план финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения на планируемый год, в установленный
Правительством Республики Бурятия срок, а также перспективный план
развития Учреждения на ближайшие годы;
5) в сроки, определенные действующим законодательством, направлять
Учредителю, Минимуществу РБ:
а) отчетность об использовании средств республиканского бюджета;
б) сведения об использовании недвижимого имущества, закрепленного
за ним на праве оперативного управления;
в) сведения о приобретенном и отчужденном за отчетный период
имуществе Учреждения.
6) нести ответственность за нарушение обязательств;
7) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием
земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды,
нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и
требований по защите здоровья работников, воспитанников, населения и др.;
8) обеспечивать гарантированные условия труда и социальной защиты
своих работников;
9) нести ответственность за сохранность документов и обеспечивать их
передачу на государственное хранение в архив;
10) хранить и использовать документы Учреждения;
11) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет;
12) вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о
результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением
отчетов. За искажение государственной отчетности должностные лица
Учреждения несут установленную действующим законодательством
ответственность.
3.22. Учреждение несет ответственность в установленном
законодательством Российской Федерации порядке за:
13
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных
к его компетенции;
2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в
соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а
также за жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения;
3) несоблюдение права на образование, иных прав и свобод
воспитанников, предусмотренных законодательством Российской Федерации
и отсутствие условий для реализации этих прав;
4) несоблюдение требований к организации образовательного
процесса, установленных законодательством Российской Федерации;
5) несоответствие применяемых в образовательном процессе методов
обучения и воспитания требованиям законодательства Российской
Федерации в области образования, возрастным психофизиологическим
особенностям, способностям воспитанников;
6) жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во время
образовательного процесса;
7) несоблюдение прав и свобод работников Учреждения,
предусмотренных законодательством Российской Федерации;
8) уровень квалификации работников Учреждения;
9) отсутствие условий для своевременного повышения квалификации
работников Учреждения;
10) несоответствие требованиям охраны труда созданных условий
труда для реализации образовательных программ в полном объеме;
11) невыполнение иных функций, отнесенных к его компетенции
федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия и
настоящим Уставом.
3.23. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
воспитанников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
воспитанников, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности Учреждение и ее должностные лица несут
административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях.
4. Участники образовательных отношений,
их права, обязанности и ответственность
4.1. К участникам образовательных отношений в Учреждении
относятся:
воспитанники,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетних
воспитанников,
педагогические работники и их представители.
4.2. Правовой статус участников образовательных отношений
устанавливается федеральным законодательством, законодательством
14
Республики Бурятия, а также настоящим Уставом и иными локальными
нормативными правовыми актами Учреждения.
4.3. Воспитанниками учреждения являются физические лица с
умственной
отсталостью
(интеллектуальными
нарушениями),
подтвержденной
психолого-медико-педагогической
комиссией
и
препятствующей получению образования без создания специальных условий.
4.4. Воспитанникам предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования, установленные нормативными правовыми актами
Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики
Бурятия, настоящим Уставом, локальными нормативными актами
Учреждения.
4.5.
Воспитанникам
предоставляются
академические
права,
предусмотренные Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
Также воспитанники имеют право на:
1) обучение в группе продленного дня;
2) дополнительную помощь со стороны педагогов в приобретении
знаний в случае затруднения в освоении учебного предмета;
3) справедливое, уважительное и гуманное отношение со стороны
воспитанников и работников Учреждения;
4) посещение занятий по интересам, спортивных секций и клубов по
выбору в свободное от учебных занятий время;
5) добровольное участие в трудовой деятельности, не предусмотренной
учебными программами;
6) добровольное вступление в любые общественные организации, чья
деятельность не противоречит действующему законодательству Российской
Федерации.
7) охрану жизни и здоровья в стенах Учреждения и на прилегающей
территории, при проведении массовых школьных мероприятий за пределами
Учреждения;
8) освобождение от выпускных экзаменов по болезни (на основании
медицинской комиссии);
9) сохранение места в Учреждении в случае болезни или прохождения
санаторно-курортного лечения;
10) защиту своих прав и свобод путем обращения лично или через
родителей (законных представителей) в Администрацию Учреждения в
случае несогласия с принятыми решениями;
Иные права воспитанников, не предусмотренные Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
устанавливаются иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Республики Бурятия, локальными нормативными актами
Учреждения, договором об образовании (при его наличии).
4.6. Воспитанники должны исполнять обязанности, установленные
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации».
15
Воспитанники также обязаны выполнять требования работников
Учреждения в части, отнесенной локальными нормативными актами
Учреждения к их компетенции.
Иные обязанности воспитанников, не предусмотренные Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
устанавливаются
иными
федеральными
законами,
локальными
нормативными актами Учреждения, договором об образовании (при его
наличии).
4.7. Воспитанникам Учреждения запрещается:
1) приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,
табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
2) использовать любые средства и вещества, могущие привести к
взрывам и пожарам:
3) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания
и вымогательства;
4) производить любые действия, влекущие за собой опасные
последствия для окружающих;
5) без уважительной причины пропускать занятия.
4.8. Образовательные отношения прекращаются в случаях,
предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
Основанием для прекращения образовательных отношений является
распорядительный акт Учреждения об отчислении воспитанника.
4.9. Родители (законные представители) несовершеннолетних
воспитанников имеют права, предусмотренные Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Родители
(законные
представители)
несовершеннолетних
воспитанников также имеют право:
1) присутствовать на педагогических советах и принимать участие в
обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении
их ребенка;
2) участвовать в управлении Учреждением, т.е. избирать и быть
избранным в Управляющий совет Учреждения, Попечительский совет и
другие органы управления Учреждения;
3) принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных,
классных родительских собраниях и других формах управления;
4) при обучении ребенка на домашнем обучении, на любом этапе
обучения продолжить его образование в Учреждении (по направлению
психолого-медико-педагогической комиссии);
5) посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с
разрешения руководителя Учреждения.
6) посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у
них последнего урока.
С оценками успеваемости учащегося родителя знакомит классный
руководитель в письменной или устной форме.
16
Иные
права
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних воспитанников, не предусмотренные Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
устанавливаются иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и Республики Бурятия, локальными нормативными актами
Учреждения.
4.10. Родители (законные представители) несовершеннолетних
воспитанников
должны
исполнять
обязанности,
установленные
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации».
Родители
(законные
представители)
несовершеннолетних
воспитанников также обязаны:
1) выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной
локальными нормативными актами Учреждения к их компетенции;
2) принимать меры по ликвидации воспитанниками академической
задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий
класс «условно»;
3) посещать проводимые Учреждением родительские собрания;
5) бережно относится к имуществу Учреждения.
Иные
обязанности
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних воспитанников, не предусмотренные Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
устанавливаются
иными
федеральными
законами,
локальными
нормативными актами Учреждения, договором об образовании (при его
наличии).
4.11. В Учреждении предусматриваются должности:
педагогических работников;
инженерно-технических,
административно-хозяйственных,
производственных, учебно- вспомогательных, медицинских и иных
работников.
4.12. Право на занятие педагогической деятельностью возникает у
лица, имеющего среднее профессиональное или высшее образование и
отвечающие
квалификационным
требованиям,
указанным
в
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
4.13. Права, обязанности и ответственность педагогических работников
Учреждения устанавливается Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия,
локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором.
Педагогические работники также обязаны:
1)
принимать участие в разборе конфликтов по письменному
заявлению родителей или других лиц;
2) проходить периодически по приказу руководителя Учреждения
бесплатные медицинские обследования.
17
4.14. Помимо общих оснований прекращения трудового договора,
предусмотренных трудовым законодательством, педагогический работник
может быть уволен в случае:
1) возникновения установленных настоящим Трудовым Кодексом
Российской Федерации, иным федеральным законом и исключающих
возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования,
воспитания;
2) повторное в течение одного года грубое нарушение настоящего
Устава;
3) применение, в том числе однократное, методов воспитания,
связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
воспитанника.
4.15. Под грубым нарушением настоящего Устава педагогическим
работником понимается:
1) оскорбление или унижение воспитанника, работников или
посетителей Учреждения,
2) отстранение от учебных занятий без соответствующего решения
Учреждения,
3) невнимательность (отсутствие контроля), допущенная к жизни и
здоровью воспитанников во время учебных занятий и иных мероприятий,
4) совершение административных правонарушений при исполнении
должностных обязанностей или при нахождении на территории Учреждения,
5) совершение преступлений в отношении воспитанников, работников
или посетителей Учреждения.
4.16. Работники Учреждения, занимающие должности, указанные в
абзаце третьем пункта 4.11 настоящего Устава:
имеют право на:
1) предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
2) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и
качеством выполненной работы;
3) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
4) иные права в соответствии с законодательством Российской
Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового
распорядка, должностными инструкциями и иными локальными
нормативными актами Учреждения, а также трудовыми договорами;
обязаны:
1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные
на них трудовыми договорами;
2)
соблюдать
правила
внутреннего
трудового
распорядка
Университета;
3) соблюдать трудовую дисциплину;
18
4) выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством
Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего
трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными
нормативными актами Учреждения, а также трудовыми договорами.
4.17. Работникам Учреждения за успехи в образовательной,
методической и воспитательной работе, а также в другой деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом, устанавливаются различные формы
морального и материального поощрения.
4.18.
Воспитанники,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетних воспитанников и работники Учреждения за
неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Республики Бурятия, настоящим Уставом и иными
локальными нормативными актами Учреждения несут ответственность,
предусмотренную действующим законодательством.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия,
настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и
коллегиальности управления.
5.2. Органами управления Учреждением являются Учредитель,
Директор, а также коллегиальные органы управления.
5.3.
Компетенция
Учредителя
установлена
федеральным
законодательством и законодательством Республики Бурятия, а также
настоящим Уставом.
К компетенции Учредителя в области управления Учреждением
относится:
1) подготовка и согласование в установленном действующим
законодательством порядке проекта правового акта Правительства
Республики Бурятия о создании, реорганизации, изменении типа и
ликвидации Учреждения.
2) утверждение по согласованию с Минимуществом РБ Устава
Учреждения и изменений в Устав.
3) назначение руководителя Учреждения и досрочное прекращение его
полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.
4) формирование и утверждение государственного задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим
лицам (далее - государственное задание) в соответствии с предусмотренными
настоящим Уставом основными видами деятельности.
5) определение перечня особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или
приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на
приобретение такого имущества.
19
6) в случаях, установленных законодательством, предварительное
согласование совершения Учреждением крупных сделок.
7) принятие решения о согласовании сделок с участием Учреждения, в
совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в
соответствии с законодательством.
8) установление порядка определения платы для физических и
юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам
деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного
государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного государственного задания.
9) определение порядка составления и утверждения отчета о
результатах финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и об
использовании закрепленного за ним республиканского имущества в
соответствии с общими требованиями, установленными Министерством
финансов Российской Федерации.
10) по согласованию с Минимуществом РБ согласование распоряжения
особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением
собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
11) дача согласия на распоряжение недвижимым имуществом
Учреждения, в том числе на передачу его в аренду ( безвозмездное
пользование) по согласованию с Минимуществом РБ.
12) согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые
предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если
иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого
имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или
передачи им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или
участника.
13) согласование в случаях, предусмотренных действующим
законодательством, передачи некоммерческим организациям в качестве их
учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества.
14)
осуществление
финансового
обеспечения
выполнения
государственного задания.
15) определение порядка составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями,
установленными Министерством финансов Российской Федерации.
16) определение предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по
20
инициативе работодателя в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации.
17) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в
соответствии с действующим законодательством.
18) утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
19) утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных
балансов.
20) привлечение Руководителя Учреждения к материальной,
дисциплинарной ответственности.
21) расторжение трудового договора с Руководителем Учреждения за
нарушение обязанностей по обеспечению порядка использования и
распоряжения республиканским имуществом, при наличии фактов
неэффективного или нецелевого использования Учреждением имущества,
находящегося в государственной собственности Республики Бурятия,
выявленных по результатам двух и более последовательно проведенных
проверок по контролю за исполнением и сохранностью государственного
имущества Республики Бурятия;
22) осуществление иных функций и полномочий Учредителя,
установленных действующим законодательством.
5.4. Единоличным исполнительным органом Учреждения является
Директор (далее- Руководитель Учреждения).
Назначение Руководителя Учреждения и досрочное прекращение его
полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним
осуществляется Учредителем.
Совмещение должности Руководителя Учреждения с другой
оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научнометодического руководства) не разрешается.
Должностные обязанности Руководителя Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
5.5. Руководитель Учреждения назначается на должность сроком до
пяти лет.
5.6. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени
Учреждения.
5.7. Кандидаты на должность Руководителя Учреждения и ее
Руководитель проходят обязательную аттестацию в установленном
законодательством порядке.
5.8. Руководитель Учреждения несет ответственность за руководство
образовательной, научной, воспитательной работой и организационнохозяйственной деятельностью Учреждения.
5.9. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы:
1) осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за
исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или
уставом Учреждения к компетенции учредителя;
21
2) представления интересов Учреждения и совершения в
установленном действующим законодательством и настоящим Уставом в
порядке сделок от имени Учреждения;
3) обеспечения утверждения годовой бухгалтерской отчетности
Учреждения в порядке, установленном Министерством финансов Российской
Федерации;
4) утверждения штатного расписания Учреждения по согласованию с
Учредителем;
5) утверждения в порядке, установленном настоящим Уставом,
локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих его
деятельность;
6) реализации государственного задания, утвержденного Учредителем;
7) составления и представления на утверждение Учредителя отчета о
результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за
ним республиканского имущества в соответствии с порядком, определенным
Учредителем Учреждения, и общими требованиями, установленными
Министерством финансов Российской Федерации;
8) представления копии утвержденного Учредителем отчета об
использовании закрепленного за Учреждением имущества в десятидневный
срок со дня его утверждения в Минимущество РБ;
9) составления и представления на утверждение Учредителю плана
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с
порядком, определенным Учредителем и общими требованиями,
установленными Министерством финансов Российской Федерации;
10) своевременного технического (кадастрового) учета недвижимого
имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,
эффективного использования, сохранности, использования по назначению,
надлежащего содержания, в т.ч. ремонта движимого и недвижимого
имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,
государственной регистрации возникновения и прекращения права
оперативного управления на недвижимое имущество Учреждения;
11)
обеспечения
кадастрового
учета
земельных
участков,
предоставленных Учреждению, и государственной регистрации прав на
земельные участки;
12) обеспечения использования закрепленных за Учреждением
земельных участков в соответствии с их целевым назначением, соблюдения
при использовании земельных участков требований градостроительных
регламентов, строительных, экологических, санитарно-гигиенических,
противопожарных и иных правил и нормативов;
13) обеспечения сохранности межевых и других специальных знаков,
установленных в соответствии с законодательством на земельных участках,
закрепленных за Учреждением.
Часть своих полномочий Руководитель Учреждения может
делегировать
своим
заместителям
соответствующим
локальным
нормативным актом. Заместители осуществляют непосредственное
22
руководство
направлениями
деятельности
Учреждения
и
несут
ответственность за вверенное им направление в соответствии с
должностными инструкциями и приказами Руководителя Учреждения.
5.10. Руководитель Учреждения:
1) издает приказы (распоряжения) и дает указания, обязательные для
исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения, организует
контроль за их исполнением;
2) определяет в установленном порядке и в пределах своей
компетенции расходование средств и материальных ценностей, полученных
Учреждением;
3)
обеспечивает
работников
Учреждения
оборудованием,
инструментами, технической документацией и иными средствами,
необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
4) предоставляет работникам Учреждения полную и достоверную
информацию, необходимую для заключения коллективного договора,
соглашения и контроля за их исполнением;
5) обеспечивает выполнение Учреждением обязательств перед
федеральными, республиканским и местным бюджетами, государственными
внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и
кредиторами, а также гражданско-правовых и трудовых договоров
(контрактов) и бизнес-планов;
6) осуществляет прием на работу, перевод и увольнение работников
Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры,
как работодатель, в пределах своей компетенции, издает приказы,
инструкции, дает указания, принимает решения о поощрении работников за
добросовестный, эффективный труд и о привлечении работников к
дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном
трудовым законодательством;
7) утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила
внутреннего распорядка и должностные инструкции работников, положения
о службах, филиалах и представительствах Учреждения, обеспечивает
соблюдение условий коллективного договора (соглашений) и трудовых
договоров в Учреждении, а также законов и иных нормативных правовых
актов;
8) принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными
кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных
знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и
здоровья условий труда, соблюдения законодательства об охране
окружающей среды;
9)
решает
вопросы,
касающиеся
финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения, в пределах полномочий представленных ему
действующим законодательством, поручает ведение отдельных направлений
деятельности другим должностным лицам – заместителям Руководителя,
руководителям филиалов (представительств) Учреждения, а также его
23
структурных подразделений. Выдает доверенности в порядке, установленном
федеральным законодательством;
10)
организует
и
обеспечивает
надлежащее
исполнение
законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия, решений
Учредителя, Минимущества РБ и настоящего Устава;
11) решает иные вопросы, предусмотренные законодательством
Российской Федерации и Республики Бурятия.
5.11. Руководитель Учреждения обязан:
1) обеспечивать выполнение государственного задания в полном
объеме;
2) обеспечивать постоянную работу над повышением качества
предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг,
выполнением работ;
3) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
4) обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности
Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве
оперативного управления имущества;
5) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных
средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ),
субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой
дисциплины;
6) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению
работ, оказанию услуг;
7) не допускать возникновения просроченной кредиторской
задолженности Учреждения;
8) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества,
закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
9) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам
Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной
платы работникам Учреждения;
10) согласовывать с Учредителем и Минимуществом РБ в случаях и в
порядке, установленных нормативными правовыми актами, распоряжение
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом
Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование,
заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и
(или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного
за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного
пользования, а также осуществлять его списание;
11) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им
установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
12) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием
Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
13) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке,
установленных нормативными правовыми актами и настоящим Уставом,
24
создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств
Учреждения;
14) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его
деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с
требованиями федеральных законов;
15) обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового
распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
16) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности
труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил
техники безопасности и требований нормативных правовых актов по защите
жизни и здоровья работников Учреждения;
17) проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем;
18) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение
требований по гражданской обороне;
19) выполнять иные обязанности, установленные нормативными
правовыми актами, настоящим Уставом, а также решениями Учредителя.
5.12. Руководитель Учреждения при осуществлении своих прав и
исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения
добросовестно и разумно.
Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в
размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения
крупной сделки с нарушением требований нормативных правовых актов и
настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана
недействительной.
5.13. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к
которым относятся:
1) общее собрание (конференция) работников Учреждения;
2) управляющий совет;
3) педагогический совет;
4) попечительский совет.
Порядок выборов в коллегиальные органы управления Учреждения и
их компетенция определяются уставом Учреждения.
5.14. Общее собрание (конференции) работников Учреждения (далее –
Общее собрание) формируется из всех работников Учреждения.
Руководитель Учреждения является председателем Общего собрания,
который координирует работу Общего собрания.
5.15. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный
орган управления Учреждением, имеет бессрочный срок полномочий.
5.16. К компетенции Общего собрания относится решение следующих
вопросов:
1) заслушивание и обсуждение ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых средств Учреждения;
2) рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития
Учреждения;
25
3) рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического
обеспечения и оснащения Учреждения;
4) заслушивание отчетов Руководителя Учреждения и его
заместителей, коллегиальных органов управления Учреждения по вопросам
их деятельности;
5) избрание в состав коллегиальных органов Учреждения работников,
кандидатуры которых предложены для рассмотрения данного вопроса;
8) обсуждение вопросов регулирования трудовых отношений в
Учреждении;
9) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения,
вынесенных на рассмотрение Руководителем Учреждения.
5.17. Порядок принятия решений Общим собранием:
Общее собрание проводится не реже 2 раз в учебном году.
Решение о созыве Общего собрания принимается Руководителем
Учреждения, не позднее, чем за 5 дней до проведения заседания, и
оформляется приказом.
С приказом о созыве Общего собрания должны быть ознакомлены все
работники Учреждения. Ознакомление с приказом осуществляется путем его
публичного размещения на информационных стендах.
Заседания Общего собрания являются правомочными, если на
заседании присутствует не менее двух третей членов Общего собрания. На
заседании Общего собрания избирается секретарь для ведения протокола.
Решения Общего собрания принимаются большинством голосов от
числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются
протоколом.
5.18. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
5.19. Управляющий совет учреждения (далее - Совет) является
коллегиальным органом управления, осуществляющим в соответствии с
настоящим Уставом решение отдельных вопросов, относящихся к
компетенции Учреждения.
5.20. Совет состоит из равного числа избираемых представителей,
представляющих:
родителей (законных представителей) воспитанников;
работников Учреждения.
В состав Совета также входит Руководитель Учреждения.
В состав Совета также могут быть приглашены и включены граждане,
чья профессиональная и общественная деятельность, знания, возможности
могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию
Учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных
органов управления, функционирующих в Учреждении.
5.21. Общая численность Совета составляет 7 человек.
5.22. Члены Совета из числа родителей (законных представителей)
воспитанников избираются на общешкольном родительском собрании.
26
Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на Общем
собрании работников Учреждения.
5.23. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению
своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от
общей численности членов Совета,
5.24. Основными задачами Совета являются:
1) определение основных направлений развития Учреждения;
2) повышение эффективности финансово-экономической деятельности
Учреждения, стимулирования труда работников Учреждения;
3) содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;
4) контроль за соблюдением надлежащих условий обучения,
воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья
воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых
средств Учреждения;
5) участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками
образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.
5.25. Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие
функции:
1) Утверждает:
- программу развития Учреждения;
- распределяет по представлению Руководителя Учреждения
стимулирующие выплаты педагогическим работникам Учреждения;
2) Вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат
непедагогическому персоналу;
3) Согласовывает, по представлению Руководителя Учреждения:
- смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной
приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
- введение новых методик образовательного процесса и
образовательных технологий;
- изменения и дополнения в правила внутреннего распорядка
Учреждения;
4) Вносит Руководителю Учреждения предложения в части:
материально-технического
обеспечения
и
оснащения
образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в
пределах выделяемых средств);
- создания в Учреждении необходимых условий для организации
питания, медицинского обслуживания воспитанников;
- организации промежуточной и итоговой аттестации;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;
5) Участвует в принятии решения о создании в Учреждении
общественных (в том числе детских и молодежных) организаций
(объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности.
6) Регулярно информирует участников образовательного процесса о
своей деятельности и принимаемых решениях.
27
7) Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный)
доклад учреждения; публичный доклад подписывается совместно
председателем Совета и Руководителем Учреждения.
8) Заслушивает отчет Руководителя Учреждения по итогам учебного и
финансового года.
9) Имеет право рассматривать иные вопросы, не отнесенные к
компетенции иных органов управления Учреждения.
5.26. Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать
перед Руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с
педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и
административного персонала.
В случае неудовлетворительной оценки отчета Руководителя
Учреждения по итогам учебного и финансового года Совет вправе направить
Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит
предложения по совершенствованию деятельности Учреждения.
5.27. По вопросам, для которых настоящим Уставом Совету не
отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят
рекомендательный характер.
5.28. Организационной формой работы Совета являются заседания,
которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в
квартал.
5.29. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее
двух третей от числа членов Совета, определенного настоящим Уставом.
Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель
председателя.
5.30. Решения Совета, как правило, принимаются большинством
голосов членов Совета (при равенстве голосов голос председателя (
заместителя председателя) является решающим), присутствующих на
заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который
подписывается председателем ( заместителем председателя) и секретарем
Совета.
5.31. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета
возлагается на Администрацию Учреждения.
5.32. Срок полномочий Совета составляет пять лет.
Совет не вправе выступать от имени Учреждения.
5.33. Педагогический совет состоит из Руководителя Учреждения, его
заместителей, а также педагогических работников, состоящих в трудовых
отношениях с Учреждением.
При необходимости и при наличии согласия Педагогического совета на
заседаниях Педагогического совета могут присутствовать работники
Учреждения,
не
являющиеся
членами
Педагогического
совета,
воспитанники, родители (законные представители) воспитанников,
представители Учредителя.
5.34. Педагогический совет:
28
1) разрабатывает образовательную программу Учреждения и
представляет ее для принятия Совету Учреждения;
2) обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся
содержания образования;
3) принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах,
их количестве и предметах, по которым экзамены проводятся в данном году;
4) решает вопрос о переводе воспитанников из класса в класс, о
переводе воспитанников из класса в класс «условно», об оставлении
воспитанников на повторный год обучения;
5) решает вопрос об исключении воспитанника, достигшего возраста 15
лет, из Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и
неоднократные нарушения локальных нормативных актов Учреждения;
6) обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение
отдельных воспитанников в присутствии их родителей (законных
представителей);
7) согласовывает план работы Учреждения на учебный год;
8) согласовывает характеристики учителей, представляемых к
почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации» и
почетному знаку «Почетный работник общего образования» и других наград.
5.35. Председателем Педагогического совета Учреждения является
Руководитель Учреждения.
Заседания Педагогического совета являются правомочными, если на
заседании присутствует не менее половины членов Педагогического совета.
Педагогический Совет в целях организации своей деятельности
избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний.
Педагогический совет принимает решения открытым голосованием и
оформляет решения протоколом. Решение Педагогического совета считается
принятым, если за него проголосовали не менее половины присутствующих
членов Педагогического совета
5.36. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с
планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.
5.37.
Педагогический
совет
как
постоянно
действующий
коллегиальный орган управления Учреждением, имеет бессрочный срок
полномочий.
Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
5.38. Попечительский совет избирается на общешкольном
родительском собрании сроком на три года.
5.39. Членами Попечительского совета могут быть избраны родители
(законные представители) воспитанников (в том числе работники
Учреждения, если их дети обучаются в Учреждении), представители
государственных органов, представители органов местного самоуправления,
лица, осуществляющие благотворительную деятельность по отношению к
Учреждению и иные лица, заинтересованные в развитии Учреждения.
29
Количество и персональный состав членов, избираемых в
Попечительский совет, определяется на общешкольном родительском
собрании.
5.40. Попечительский совет представляет интересы родителей
(законных представителей) воспитанников.
Попечительский
совет
подотчетен
Совету
Учреждения
и
общешкольному родительскому собранию. О результатах деятельности
Попечительский совет отчитывается на общешкольном родительском
собрании не реже одного раза в год.
На общешкольном родительском собрании избирается ревизионная
комиссия с целью осуществления контроля за деятельностью
Попечительского совета. Количественный и персональный состав
ревизионной комиссии определяется на общешкольном родительском
собрании. Ревизионная комиссия отчитывается на общешкольном
родительском собрании не реже одного раза в год.
5.41. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной
основе.
5.42. На заседании Попечительского совета простым большинством
голосов
члены
Попечительского
совета
избирают
председателя
Попечительского совета и секретаря.
Общий срок полномочий председателя Попечительского совета в
случае его повторного переизбрания не может превышать трех лет.
5.43. Заседания Попечительского совета проводятся по мере
необходимости в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в
квартал. Внеочередные заседания Попечительского совета могут созываться
по требованию не менее половины членов Попечительского совета.
Заседание Попечительского совета является правомочным и его
решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей
состава, а за решение проголосовало больше половины присутствующих на
заседании членов Попечительского совета.
На заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, которые
подписываются председателем Попечительского совета и секретарем.
Решения Попечительского совета, принятые в пределах его
полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
5.44. Попечительский совет:
1) содействует:
- привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности
и развития Учреждения;
- организации и совершенствованию образовательного процесса;
- организации и улучшению условий труда работников Учреждения;
- совершенствованию материально-технической базы Учреждения,
благоустройству его зданий, помещений и территории;
- организации конкурсов, соревнований и других массовых
мероприятий Учреждения;
2) дает рекомендации и предложения:
30
- о внесении изменений в локальные акты Учреждения,
регламентирующие организацию образовательного процесса;
- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания
воспитанников, в том числе по укреплению их здоровья и организации
питания.
3) определяет направления, формы, размер и порядок использования
внебюджетных средств, в том числе на оказание помощи воспитанникам из
малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование
одаренных воспитанников.
4) может устанавливать необходимость и вид ученической формы.
5)
согласовывает форму договора Учреждения с родителями
(законными представителями) воспитанников по оказанию дополнительных
платных образовательных услуг.
6) контролирует целевое использование внебюджетных средств,
заслушивает отчеты Руководителя Учреждения по использованию
внебюджетных средств.
5.45. Попечительский совет не вправе выступать от имени Учреждения.
5.46. В Учреждении функционирует комиссия по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений, которая создана в
целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в
случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника,
применения локальных нормативных актов, обжалования решений о
применении к воспитанникам дисциплинарных взысканий.
Комиссия по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений создается в Учреждении из равного числа
представителей совершеннолетних воспитанников, родителей (законных
представителей)
несовершеннолетних
воспитанников,
работников
Учреждения.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является обязательным для всех участников
образовательных отношений в Учреждении, и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией
по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который
принимается с учетом мнения советов воспитанников, советов родителей, а
также представительных органов работников Учреждения и воспитанников в
ней (при их наличии).
5.47. В целях учета мнения родителей (законных представителей)
несовершеннолетних воспитанников и педагогических работников по
31
вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных
нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по
инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних
воспитанников и педагогических работников в Учреждении:
1) создаются советы родителей (законных представителей)
несовершеннолетних воспитанников или иные органы;
2) действуют профессиональные союзы работников Учреждения.
Порядок формирования, организации работы и принятия решений
Советом родителей и их исполнения, а также сроки полномочий,
устанавливается локальным нормативным актом Учреждения, который
принимается с учетом мнения совета родителей.
6. Порядок управления и распоряжения имуществом, финансовохозяйственная деятельность Учреждения
6.1.
Учреждение
самостоятельно
осуществляет
финансовохозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением
договоров, определением своих обязательств и иных условий, не
противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему
Уставу.
Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в
соответствии с государственным заданием, планом финансово-хозяйственной
деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном
порядке от приносящих доход видов деятельности.
Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с
действующим законодательством.
6.2. Финансирование осуществляется на основе государственного
задания, формируемого Учредителем на текущий год с последующим
ежегодным уточнением задания в виде распоряжения Учредителя
Учреждения.
6.3. Имущество Учреждения, необходимое для достижения уставных
целей закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляются ему в установленном законодательством
порядке.
Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры)
народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы
(за исключением земельных участков), ограниченные для использования в
гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за
Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Имущество Учреждения находится в республиканской собственности.
Республиканское имущество, закрепленное за Учреждением, может
быть отчуждено только в установленном порядке.
32
6.4. В составе движимого имущества Учреждения выделяется особо
ценное движимое имущество.
Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое
имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной
деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества
к категории особо ценного движимого имущества устанавливается
Правительством Республики Бурятия.
Виды особо ценного движимого имущества определяются в
установленном порядке Учредителем по согласованию с Минимуществом
РБ.
6.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Минимущества
РБ распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за
ним или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение этого имущества, а также недвижимым
имуществом.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного
управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
предусмотрено действующим законодательством.
6.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов
Учреждения являются:
1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
2) средства республиканского бюджета;
3) средства, полученные от приносящей доход деятельности;
4) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и
физических лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностранных юридических
лиц;
5) иные источники, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые
средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных
и иных предусмотренных настоящим Уставом Учреждения услуг, а также за
счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)
юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных
юридических лиц.
6.7. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания
Учреждением осуществляется в виде субсидий из республиканского
бюджета.
Финансовое обеспечение выполнения государственного задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или
приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем
на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве
объекта налогообложения по которым признается соответствующее
имущество, в том числе земельные участки.
33
Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства,
полученные в результате пожертвований российских и иностранных
юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств
имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и
учитываются на отдельном балансе.
Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в
соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через
лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального
казначейства или финансовом органе Республики Бурятия в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации (за исключением
случаев, установленных федеральным законом).
6.8. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и
используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Недвижимое имущество, закреплено за Учреждением или приобретенное за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого
имущества, а также находящееся у него особо ценное движимое имущество
подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.9. Минимущество РБ закрепляет за Учреждением в установленном
порядке имущество на праве оперативного управления, осуществляет
контроль за его сохранностью, вправе изъять в установленном порядке
излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество,
а также осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим
законодательством.
Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного
управления имущество, исключительно для целей и видов деятельности,
закрепленных в настоящем Уставе.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями
которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за
Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных
Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких
сделок допускается федеральными законами.
Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или)
арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях
и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.10. При использовании имущества Учреждение в соответствии с
действующим законодательством обязано:
1) эффективно использовать имущество;
2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по
целевому назначению;
3) не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это
требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным
износом этого имущества в процессе эксплуатации;
4) начислять износ на изнашиваемую часть имущества;
34
5) осуществлять надлежащее содержание, капитальный и текущий
ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат
возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве
оперативного управления имущества, а также имущества, приобретенного за
счет средств, выделенных ему Учредителем;
6) обеспечивать кадастровый (технический) учет имущества,
переданного Учреждению в оперативное управление;
7) кадастровый учет земельных участков, предоставленных
(планируемых к предоставлению) Учреждению.
6.11. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество
в уставной (складочный) капитал другого юридического лица или иным
образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их
учредителя или участника только с согласия Минимущества РБ и
Учредителя.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в
кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,
если иное не предусмотрено федеральными законами.
6.12. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов
на содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества,
закрепленного за Учреждением, приобретенных за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя, Минимущества
РБ недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества,
закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
финансовое обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.
6.14. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с
предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом
бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена
такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества
превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения,
определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю
отчетную дату..
Крупная сделка, совершенная с нарушением установленных
требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения
или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или
должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя
бюджетного учреждения.
35
6.15. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за
Учреждения на праве оперативного управления, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в
соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание
по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией Минимуществу
РБ на цели развития образования.
7. Порядок внесения изменений в
Устав Учреждения
7.1. Изменения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном
Правительством Республики Бурятия.
7.2. Все изменения в настоящий Устав согласовываются с
Минимуществом РБ и утверждаются Учредителем.
7.3. Государственная регистрация изменений в настоящий Устав
осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.
Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации.
36
