Государственно Бюджетное Общеобразовательное Учреждение
«Турунтаевская специальная коррекционная общеобразовательная школа-интернат»
УТВЕРЖД/

ПРИНЯТО
на педагогическом совете

Вр.И.О. директора^

Л.В.Немерова

Протокол№ 2 от29.10.2019г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о рабочей группе по введению профессиональных стандартов
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет цель, основные задачи, функции, а также порядок
формирования и работы рабочей группы по введению профессиональных стандартов 0 0 .
1.2. Рабочая группа по введению профессиональных стандартов является коллегиальным
органом, созданным в целях определения тактики введения профессиональных
стандартов, а также обеспечения взаимодействия между государственными органами,
общественными объединениями, научными, образовательными организациями при
рассмотрении вопросов, связанных с внедрением профессиональных стандартов.
1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ,
Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, региональными
нормативными и правовыми актами, Уставом ГБОУ «Турунтаевская СКОШИ», а также
настоящим Положением.
2. Цели и задачи деятельности рабочей группы
2.1. Основная цель создания рабочей группы - обеспечение системного подхода к
введению профессиональных стандартов в ГБОУ «Турунтаевская СКОШИ».
2.2. Основными задачами группы являются:
- организация, регулирование и планирование инновационной деятельности 0 0 в
соответствии с направлениями работы по введению профессиональных стандартов;
- создание нормативной и организационно-правовой базы, регламентирующей
деятельность 0 0 по введению профессиональных стандартов;
- проведение оценки и самооценки работников на соответствие его компетенции
квалификационным требованиям профессиональным стандартам;
- подготовка предложений по методике установления уровня компетенций специалиста;
- изменение существующего порядка аттестации работников 0 0 с учетом требований
профессиональных стандартов, разработка тестовых заданий;
- создание индивидуальных планов развития профессиональной компетенции работников
и плана 0 0 с учетом требований профессиональных стандартов;
- обеспечение взаимодействия учреждения с учреждениями дополнительного и
профессионального образования, осуществляющими подготовку и переподготовку
кадров;

- информирование всех сотрудников о ходе введения профессиональных стандартов;
- разработка порядка контроля за реализацией введения профессиональных стандартов.
3. Функции рабочей группы
3.1. Информационная:
- формирование банка информации по направлениям введения профессиональных
стандартов (нормативно-правовое, кадровое, научно- методическое);
- разъяснение сотрудникам 0 0 перспектив и эффектов введения профессиональных
стандартов.
3.2. Координационная:
- координация деятельности сотрудников 0 0 , системы оценки качества предоставления
услуг в сфере ФГОС с У О (ИН) по основным направлениям деятельности по введению
профессиональных стандартов;
- определение механизма реализации профессиональных стандартов.
3.3. Экспертно-аналитическая:
- мониторинг условий, ресурсного обеспечения и результативности введения
профессиональных стандартов на разных этапах;
- отбор традиционных, разработка инновационных методов и приемов аттестации и
оценки работников с учетом требований профессиональных стандартов;
- составление реестра документов 0 0 , которые необходимо принять и в которые
необходимо внести изменения в связи с использованием профессиональных стандартов в
деятельности учреждений, и подготовка проектов данных документов.
4. Состав рабочей группы
4.1. В состав рабочей группы входят: руководитель рабочей группы и члены рабочей
группы, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.
4.2. Подготовку и организацию заседаний рабочей группы, а также решение текущих
вопросов, осуществляет руководитель рабочей группы.
4.3. Количественный и списочный состав рабочей группы определяется приказом
директора 0 0 .
5. Организация работы рабочей группы
5.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы,
утвержденным директором 0 0 .
5.2. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в два месяца В случае
необходимости могут проводиться внеочередные заседания.
5.3. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствуют не
менее половины ее членов.
5.4. Заседания рабочей группы оформляются протоколами, которые подписывают
руководитель рабочей группы.
6. Права и обязанности членов рабочей группы учреждения
6.1. Рабочая группа для решения возложенных на нее задач имеет, в пределах своей
компетенции, право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы;
- использовать широкий спектр информационных ресурсов, включая электронные и
интернет - ресурсы, для получения информации, для разработки аттестационных

программ, методических материалов;
- приглашать на свои заседания представителей общественных объединений, научных,
образовательных и др. организаций;
- направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах
по вопросам, связанным с введением профессиональных стандартов.
6.2. Члены рабочей группы обязаны:
- присутствовать на заседаниях;
- исполнять поручения, в соответствии с решением рабочей группы.
7. Документы рабочей группы учреждения
7.1. Обязательным документом рабочей группы учреждения является план работы и
протоколы заседаний.
7.2. Протоколы заседаний рабочей группы оформляются в соответствии с общими
требованиями к оформлению деловой документации.
7.3. Протоколы заседаний рабочей группы хранятся в течение трех лет
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения директором 0 0 .
8.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере необходимости и
подлежат утверждению директором 0 0 .